彻落实省U委《关于加强新时代全省U检监察q部队伍的意见》文件精，医院从选拔、培充R职三斚w着手，夯实U检q部队伍之“基”，严把全面从严dW一“关”?/span>
严把U检委员“入口关”?/strong>在医院党支部换届选D中，严把支部U检委员准入兛_。对于各党支部的U委委员推荐人选，严格考察他们的d、能、勤、W、廉{情况，H出政治素质Q做实前|把养I讲清使命要求Q纯z纪(g)q部队伍源头zLQ打造一支忠诚干净担当的纪(g)q部队伍?/span>
狠抓U检q部“素质关”?/strong>提升能力素质Q强化激励担当。常态落实理论学?fn)“第一议题”，每月定期开展纪(g)q部专题业务培训Q及(qing)时组l学?fn)纪(g)监察相关业务知识和法律法规，提升U检q部监督意识、监督思维、监督素充R同Ӟ紧密l合当下党史学习(fn)教育zdQ每月开辟专栏“讲好党史故事”，轮流׃名纪(g)q部现场分n党史学习(fn)心得Q组l纪(g)q部集体参观革命烈士U念堂，~怀革命先烈Q聆听革命事q；多Ş式多渠道地让医院U检q部重温党史Q接受党性教Ԍ从党史中汲取智慧、݅取力量?/span>
{牢U检q部“职关?/strong>。强本领、提素质Q发挥好“前沿哨兵”的探头作用。换届选D后新一ȝU检委员们，厘清职责权限Q提高监督效率，在支部明自q职责权限、监督范_(d)q将“三?x)一䏀、组l生zM(x)、党员民主评议等工作作ؓ(f)支部的监督重点，各支部构v了诏通协同的良好监督模式。通过加强对基层党员的政治监督Q可以对基层党员q部w上的苗头性、們性问题早发现、早提醒、早处置Q尽早发现和U正损害众利益的不正之风，严把全面从严d的第一道“关口”?/span>
Q南昌市W九(ji)医院 万玉Ԍ(j)
改善医感受 提升(zhn)者体?/span>
