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医院创新选h用h方式 开展干部竞聘上?南昌?jng)中心(j)医?青山湖院?
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    医院创新选h用h方式 开展干部竞聘上?br>
    来源Q南昌市(jng)W九(ji)医院    点击Q?/span>

                         

    　　为打造一支素质更优良、结构更合理的管理干部队伍，2017q??9日，医院职能U室q部公开竞聘l个人报名、资格审查及(qing)公示后，q入演讲{辩环节?5名竞聘者针?8个竞聘岗位进行了(jin)47场次的竞聘演讌Ӏ医院特邀(g)请了(jin)?jng)卫计委办公室主d萍、行政审批处处长常玉明，q(f)时抽调了(jin)来自临床、医技?qing)行攉K门的中层q部作ؓ(f)本次竞聘演讲的评委。院领导和部分干部职工代表到场，为选手们加沚w劌Ӏ?/p>

    　　选手们主要从个h基本情况、三q工作业l、竞聘优势及(qing)拟Q职后的工作思\{方面充分展C我，畅谈对医院发展及(qing)拟Q职后的工作思\Q精彩的演讲博得Z阵阵掌声Q评委现分、亮分，现场气氛紧张而激烈?/p>

    　　实行中层q部竞聘上岗是结合医院大部制攚wQ在q部选拔中引入竞争和能上能下机制Q做出的全新试Qؓ(f)更多的优U人才、年d部脱颖而出搭徏q_。同Ӟ也是更好地适应ȝ体制攚wQ全面实行医院h事W效分配制度改革，?qing)医院徏设一支适应Cȝ卫生攚w需要的高素质干部队伍的q切要求?/p>

    　　                                                                                                                      (党办    |沙?