为切实培d院新录用员工的职业道L养，提高专业技术水qI引导新员工尽快融入医院文化氛_适应岗位需求，7??Q３日，医院开展了为期q两周的新员工岗前培训。院长熊云、党委书记吕定英、纪委书记刘蔓珍、副院长曑֍新及相关职能U室负责人分别授课。参训新员工p4Q名?br />
熊少云院长在开班A式上讲话Q他Ҏ(gu)员工寄予了殷切希望和好愿Q希望新员工早熟?zhn)新环境，适应新岗位，转变角色Q找准位|，快融入到医院大家庭中，共创医院辉煌好明天。他Q新员工不仅要加强学习专业理论知识，q要向医院的老前辈、老专家学习，学习他们良好的医德医术，发扬严}求实的工作作风，成ؓ各自岗位的“专业霸”、“技术霸”?br />
吕定׃C“学习十?ji)?创造新作ؓ”ؓ题，为新入职员工带来一堂生动的党课。她详细解读了十?ji)大重要内容以及习近qxM记“十大关键词”，q就新时期的d人员如何贯彻落实习M记的讲话提出了具体要求。她希望全院青年要想C赗干C块，努力为推q医院走q新时代贡献青春智慧和力量?br />
U委书记刘蔓珍和副院长曾卫新分别从加强医疗行业作风徏设、如何做好职业规划以及医院发展史和医院文化教育等斚wq行讲Q得到全体新员工的高度肯定。相兌能科室负责h医院相关管理制度、操作规E等内容q行了专题讲解?br />
培训q程中，播放了医院院歌及以抗艾护士长、现L理部MQ胡敏华ؓ原型创作的微?sh)媄《心灯》。新员工通过医院文化作品的展播，q一步加׃对医院的了解Q对胡敏华等先进典型人物产生了由L敬意?br />
培训l束后，全体新入职员工参加了岗前培训专项考核Q其中医护h员参加了相关操作技能考核。新员工表示Q本ơ岗前培训收获颇多，不仅对医院的整体情况和岗位职责有了清晰的了解Q更增强了对于未来职业规划的理解Q对人生目标也有了更明确的奋斗方向。他们纷UC，尽快融入医院工作与生活Q担当vC会责Q,更好的服务于众健康?br />
Qh力资源部 杨军勤）
医院动?/span>
